El Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST), o Análisis de Riesgos Laborales (ARL), es un procedimiento sistemático para identificar los peligros potenciales y los riesgos asociados a una tarea específica, con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Aquí te explicamos el proceso paso a paso:
- Seleccionar la tarea: No todas las tareas requieren un AST. Prioriza las tareas de alto riesgo, las nuevas, las poco frecuentes o aquellas con historial de incidentes. Ejemplo: Cambiar una bombilla a gran altura.
- Descomponer la tarea en pasos: Divide la tarea en etapas secuenciales. Ejemplo: 1. Obtener la escalera. 2. Colocar la escalera. 3. Subir la escalera. 4. Retirar la bombilla vieja. 5. Instalar la bombilla nueva. 6. Bajar la escalera.
- Identificar los peligros de cada paso: ¿Qué podría salir mal en cada etapa? Ejemplo: En el paso "Colocar la escalera", el peligro podría ser que la escalera se deslice.
- Evaluar los riesgos: Analiza la probabilidad de que ocurra el peligro y la severidad de las consecuencias. Ejemplo: La probabilidad de que la escalera se deslice es "media" y la severidad de la lesión es "alta" (caída).
- Establecer medidas de control: Define acciones para eliminar o minimizar los riesgos. Ejemplo: Para evitar que la escalera se deslice, usar un tope para escalera y asegurarse de que esté en una superficie nivelada.
- Documentar y revisar: Registra todo el AST y revísalo periódicamente o cuando cambien las condiciones de trabajo.
Usos prácticos:
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- Mejora la seguridad: Reduce los accidentes al identificar y controlar los riesgos.
- Capacitación: Sirve como herramienta de capacitación para los trabajadores sobre los peligros de la tarea y cómo mitigarlos.
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