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Valoracion De Enfermeria Por Patrones Funcionales

Valoracion De Enfermeria Por Patrones Funcionales

¡Hola futuros enfermeros! Vamos a repasar juntos la Valoración de Enfermería por Patrones Funcionales de Salud. Este es un tema clave para el examen. No te preocupes, ¡lo vamos a desglosar!

¿Qué son los Patrones Funcionales de Salud?

Son una forma de organizar la información del paciente. Marjory Gordon los desarrolló. Nos ayudan a ver cómo funciona la persona en su día a día. Entenderlos es fundamental para planificar cuidados.

Los 11 Patrones Funcionales de Salud

Recuerda, son 11. ¡Vamos a verlos uno por uno! Cada uno nos da una pista importante sobre el paciente.

1. Patrón Percepción-Manejo de la Salud

¿Cómo percibe el paciente su salud? ¿Qué hace para mantenerse sano? Esto incluye hábitos como fumar o hacer ejercicio. También, cómo sigue las indicaciones médicas.

2. Patrón Nutricional-Metabólico

¿Qué come el paciente? ¿Cómo es su apetito? Aquí vemos la ingesta de alimentos y líquidos. También la capacidad del cuerpo para usarlos.

3. Patrón Eliminación

¿Cómo elimina el paciente? Nos referimos a la orina, las heces y el sudor. Hay que preguntar sobre frecuencia, cantidad y dificultades. Por ejemplo, estreñimiento o incontinencia.

Guía De Valoración De Enfermería Basada En Los Patrones Funcionales De
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4. Patrón Actividad-Ejercicio

¿Qué nivel de actividad física tiene el paciente? ¿Cómo se mueve? Incluye la capacidad para realizar actividades diarias. Como vestirse, bañarse o subir escaleras.

5. Patrón Sueño-Descanso

¿Cómo duerme el paciente? ¿Se siente descansado al despertar? Hay que preguntar sobre la calidad y cantidad de sueño. También sobre problemas como el insomnio.

6. Patrón Cognitivo-Perceptual

¿Cómo percibe el mundo el paciente? ¿Cómo piensa y recuerda? Aquí evaluamos los sentidos, el lenguaje y la memoria. También la capacidad de tomar decisiones.

Marjory Gordon y sus patrones funcionales - ppt descargar
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7. Patrón Autopercepción-Autoconcepto

¿Cómo se ve el paciente a sí mismo? ¿Qué piensa de sus capacidades? Esto incluye la autoestima y la imagen corporal. Es importante para entender su estado emocional.

8. Patrón Rol-Relaciones

¿Qué roles desempeña el paciente en su vida? ¿Cómo son sus relaciones? Hay que preguntar sobre su trabajo, familia y amigos. También sobre su nivel de apoyo social.

9. Patrón Sexualidad-Reproducción

¿Cómo vive el paciente su sexualidad? ¿Tiene problemas relacionados con la reproducción? Esto incluye la satisfacción sexual y la planificación familiar. La pregunta debe ser sensible y respetuosa.

Valoración por Patrones funcionales de Marjory Gordon
Valoración por Patrones funcionales de Marjory Gordon

10. Patrón Afrontamiento-Tolerancia al Estrés

¿Cómo maneja el paciente el estrés? ¿Qué estrategias utiliza? Aquí evaluamos su capacidad para adaptarse a los cambios. También su nivel de ansiedad y depresión.

11. Patrón Valores-Creencias

¿Qué es importante para el paciente? ¿Cuáles son sus valores y creencias? Esto incluye su religión y su filosofía de vida. Es crucial para brindar cuidados culturalmente sensibles.

¿Cómo Usar los Patrones en la Valoración?

Primero, recopila información. Usa la entrevista, la observación y la exploración física. Luego, organiza la información por patrones. Finalmente, identifica los problemas de salud. Esto te guiará en la planificación de los cuidados.

Proceso de enfermeria
Proceso de enfermeria

Consejos para el Examen

Familiarízate con los 11 patrones. Practica identificando ejemplos de cada uno. Entiende cómo se relacionan entre sí. ¡Y confía en tus conocimientos!

Resumen

Los Patrones Funcionales de Salud son una herramienta clave. Marjory Gordon los creó. Son 11 áreas que evalúan la vida del paciente. Nos ayudan a entender sus necesidades. ¡Estudia, practica y estarás listo para el examen!

¡Mucho éxito en tu examen! ¡Tú puedes!

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PATRONES FUNCIONALES Y DIAGNOSTICOS DE ENFERMERIA
Marjory Gordon y sus patrones funcionales - ppt descargar
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Patrones Funcionales M. Gordon
Valoración de los Patrones Funcionales de Salud
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