Una entrevista, más allá de una simple conversación, es un proceso estructurado con el objetivo de recopilar información específica. Se usa ampliamente para seleccionar candidatos para un puesto de trabajo, realizar investigaciones de mercado, o incluso en el ámbito periodístico. Entender las fases de la entrevista te permite prepararte mejor, controlar la situación y lograr el resultado deseado.
Las Fases Clave de una Entrevista
Normalmente, una entrevista exitosa se divide en las siguientes fases:
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Preparación: Antes de que empiece la entrevista, tanto el entrevistador como el entrevistado deben prepararse. El entrevistador define los objetivos, prepara las preguntas y revisa el currículum del candidato (si aplica). El entrevistado investiga sobre la empresa, repasa su experiencia y prepara ejemplos concretos. Ejemplo: Si vas a una entrevista de trabajo, investiga la cultura de la empresa y ten lista una anécdota sobre cómo resolviste un problema en el pasado.
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Apertura: Esta fase inicial establece el tono de la conversación. Se saluda, se rompe el hielo y se presenta el propósito de la entrevista. Ejemplo: Un saludo cordial, un comentario sobre el clima o la ubicación de la empresa, seguido de una breve explicación del puesto y el proceso de entrevista.
Paola García Martínez: Fases de la entrevista -
Desarrollo: Es la parte central donde se hacen las preguntas clave. El entrevistador busca obtener información relevante sobre las habilidades, experiencia y personalidad del entrevistado. Ejemplo: Preguntas situacionales como "Cuéntame sobre una vez que tuviste que trabajar bajo presión" o preguntas sobre tus logros más importantes.
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Cierre: Se ofrece al entrevistado la oportunidad de hacer preguntas, se resume lo discutido y se indican los próximos pasos. Ejemplo: El entrevistador puede decir: "¿Tienes alguna pregunta para nosotros?" o "Te informaremos sobre nuestra decisión en los próximos días."
Fases de la entrevista | Genially -
Seguimiento (opcional): Después de la entrevista, es común enviar un correo electrónico de agradecimiento. Si eres el entrevistador, puede ser necesario contactar referencias o evaluar las respuestas del candidato. Ejemplo: Un email sencillo agradeciendo el tiempo dedicado y reiterando tu interés en el puesto.
Dominar estas fases de la entrevista te dará una ventaja significativa. Ya sea que estés buscando el trabajo de tus sueños o realizando una investigación, comprender la estructura te permitirá navegar la conversación con confianza y obtener los resultados que buscas.
