How To Write An Interview Script

Crear un guion para una entrevista es crucial para obtener información valiosa y mantener la conversación enfocada. Un guion bien preparado asegura que cubras todos los temas importantes. También te ayuda a mantener la calma y el control durante la entrevista. Aquí te presento una guía paso a paso.

Paso 1: Define el objetivo de la entrevista

Antes de escribir una sola pregunta, debes tener claro el propósito de la entrevista. ¿Qué esperas lograr? ¿Qué información necesitas obtener? Este objetivo guiará todas tus decisiones posteriores. Por ejemplo, si estás entrevistando a un científico sobre su último descubrimiento, tu objetivo podría ser comprender los detalles del descubrimiento y su impacto potencial.

Paso 2: Investiga a tu entrevistado

Una investigación exhaustiva es esencial. Aprende todo lo que puedas sobre la persona que vas a entrevistar. Lee sus artículos, libros, entrevistas anteriores y cualquier otra información relevante. Esto te permitirá formular preguntas más inteligentes y perspicaces. Además, demostrará a tu entrevistado que valoras su tiempo y experiencia.

Paso 3: Estructura tu guion

Un guion de entrevista típico se divide en tres partes principales: introducción, cuerpo y conclusión. La introducción establece el tono y el propósito de la entrevista. El cuerpo contiene las preguntas clave que deseas hacer. La conclusión proporciona un cierre cortés y permite al entrevistado añadir algo más.

Paso 4: Escribe preguntas abiertas

Las preguntas abiertas fomentan respuestas detalladas y reflexivas. Evita las preguntas que se puedan responder con un simple "sí" o "no". En su lugar, usa preguntas que comiencen con "cómo", "por qué", "qué" o "cuéntame sobre...". Por ejemplo, en lugar de preguntar "¿Te gustó trabajar en ese proyecto?", pregunta "¿Qué fue lo más desafiante de trabajar en ese proyecto?".

Paso 5: Prepara preguntas de seguimiento

Las preguntas de seguimiento son esenciales para profundizar en las respuestas del entrevistado. Escucha atentamente sus respuestas y prepárate para hacer preguntas adicionales basadas en lo que digan. Estas preguntas pueden ser tan simples como "¿Puedes explicar eso con más detalle?" o "¿Qué querías decir con...?" La habilidad de improvisar preguntas de seguimiento demuestra tu interés y te ayuda a obtener información más valiosa. Por ejemplo, si un autor menciona un momento difícil en su vida, podrías preguntar "¿Cómo influyó ese momento en tu escritura?".

Paso 6: Ordena tus preguntas lógicamente

Organiza tus preguntas de manera que fluyan lógicamente. Comienza con preguntas generales y luego avanza hacia preguntas más específicas. Agrupa las preguntas por tema para mantener la conversación enfocada. Un orden lógico facilita la comprensión tanto para ti como para el entrevistado. Imagina que estás entrevistando a un chef; podrías empezar preguntando sobre su inspiración para cocinar, luego pasar a preguntar sobre técnicas específicas y finalmente preguntar sobre sus planes futuros.

Paso 7: Incluye una introducción y un cierre

La introducción debe ser breve y amigable. Agradece al entrevistado por su tiempo y presenta brevemente el propósito de la entrevista. En el cierre, agradece nuevamente al entrevistado y pregúntale si hay algo más que le gustaría agregar. Ofrece tus datos de contacto para cualquier pregunta futura. Una buena introducción y un cierre cortés dejan una impresión positiva.

Paso 8: Revisa y ensaya tu guion

Revisa tu guion varias veces para asegurarte de que no haya errores gramaticales ni de ortografía. Ensaya las preguntas en voz alta para familiarizarte con el flujo de la entrevista. Practicar te ayudará a sentirte más cómodo y seguro durante la entrevista real. También te permite identificar áreas donde el guion puede ser mejorado.

Paso 9: Sé flexible

Si bien es importante tener un guion, también es crucial ser flexible. No tengas miedo de desviarte del guion si la conversación te lleva por un camino interesante e inesperado. Escucha atentamente a tu entrevistado y adapta tus preguntas según sea necesario. La flexibilidad es clave para una entrevista exitosa. Recuerda que el guion es una guía, no una camisa de fuerza.

Siguiendo estos pasos, puedes crear un guion de entrevista efectivo que te ayudará a obtener la información que necesitas y a construir una conexión significativa con tu entrevistado. Recuerda, la clave está en la preparación, la escucha activa y la flexibilidad.